Para quién está pensada esta consultoría SEO
No todas las empresas necesitan lo mismo. Esta consultoría está diseñada para perfiles muy concretos donde el criterio de un consultor SEO senior aporta más valor que una agencia con un equipo grande.
Para CMOs y directores de marketing
Que necesitan validar o redefinir la estrategia SEO sin entrar en operativa. Quieren a alguien que les acompañe a las reuniones con dirección general, traduzca el SEO a impacto en negocio y proteja la inversión cuando hay decisiones técnicas o de producto que pueden romperlo todo.
Para fundadores y CEOs de SaaS o startups B2B
Que están construyendo el motor de adquisición orgánico desde cero y no quieren equivocarse en la arquitectura desde el día uno. Necesitan a alguien que defina la hoja de ruta SEO con horizonte de 18-24 meses, supervise la ejecución (interna o externa) y dé criterio en cada decisión de producto y contenido.
Para responsables de marketing con equipo interno
Que tienen redactores, developers y un especialista marketing junior pero les falta el perfil senior que diseñe la estrategia, forme al equipo y revise el trabajo. La consultoría actúa como director SEO fraccional sin el coste de una contratación a tiempo completo.
Para empresas en momentos críticos
Migraciones de dominio, rediseños web, fusiones, expansión internacional, caídas de tráfico inexplicables, recuperación post-penalización, lanzamiento de un nuevo mercado. Momentos donde una decisión mal tomada cuesta seis cifras en tráfico y cuesta menos consultar a un experto que arreglarlo después.
Nuestra Forma de Trabajar
Le guiamos con claridad en cada paso para conseguir resultados reales.
Sesión de inmersión
Diagnóstico y propuesta
Ejecución y soporte
Revisión y siguientes pasos
Modelos de colaboración y formación de equipos
Trabajamos en tres modelos según las necesidades del cliente. En todos, el contacto y el trabajo de criterio lo asume directamente el consultor SEO senior, no un perfil junior.
1. Director SEO fraccional (retainer mensual)
Modelo más habitual. Una cuota mensual garantiza un número de horas con el consultor: reuniones de estrategia, revisión de planes, validación de entregables del equipo interno, llamadas con stakeholders, formación puntual, respuesta a dudas operativas. Suele ir desde 15h/mes (presencia ligera) hasta 60h/mes (rol cercano a CSO digital).
2. Proyecto puntual con scope cerrado
Para momentos críticos: supervisión de migración, auditoría profunda con plan accionable, plan de expansión a un nuevo mercado, definición de arquitectura SEO para un lanzamiento de producto. Scope cerrado, entregable claro, plazo definido. No requiere continuidad.
3. Formación a equipos
Sesiones diseñadas para los tres perfiles que más impacto tienen sobre el SEO:
- Equipo de contenido: keyword research con intención, estructura de pillar pages y clusters, optimización on-page, evaluación de calidad editorial bajo criterios E-E-A-T.
- Equipo de desarrollo: SEO técnico avanzado, Core Web Vitals, schema, internacionalización, gestión de crawl budget, qué no romper en un sprint.
- Equipo de marketing: cómo integrar SEO con SEM, redes sociales y email; lectura de Search Console y GA4; visibilidad en motores de IA y métricas de la nueva búsqueda.
La formación se diseña sobre casos reales del cliente, no con slides genéricos. Termina con un plan de aplicación que el equipo puede ejecutar ya.
Lo que Obtiene al Trabajar con Nosotros
Nuestro objetivo: un crecimiento para su negocio que sea visible y perdure en el tiempo.